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Aktuelles
Unseren aktuellen Newsletter, den Rückblick auf unser letztes Netzwerktreffen oder die Ankündigung eines Vernetzungsanlasses: hier finden Sie Informationen zu allen Neuigkeiten.
Rückblick: Online-Schulung März 2026
Am 30. März fand unsere erste Online-Schulung 2026 statt. Die Schulung widmete sich dem Thema «Werdegänge von Künstler*innen mit Behinderungen und die Rolle inklusiver Kulturinstitutionen». Unsere Referierenden zeigten auf, wie solche Institutionen ihr kreatives Schaffen unterstützen, Professionalisierung abseits klassischer Akademien ermöglichen und durch wechselseitiges Lernen neue künstlerische Positionen entstehen lassen.
Cornelia Jungo, Tänzerin bei BewegGrund, berichtete von ihrer Tanzkarriere mit Glasknochenkrankheit. Susanne Schneider, Künstlerische Leiterin und Mitbegründerin von BewegGrund, ergänzte mit Einblicken in die Arbeit des Vereins, der seit 1998 inklusiven Tanz fördert.
Clemens Wild, ausgezeichnet mit dem Euward-Kunstpreis, präsentierte sein vielseitiges Werk. Seine Kunst entsteht im Atelier Rohling. Sophie Brunner, Leitung des Atelier Rohling, zeigte, wie das Gemeinschaftsatelier künstlerische Koexistenz lebt und die verschiedenen Formate, die daraus entstanden sind.
Dazwischen tauschten sich die Teilnehmenden rege miteinander aus und stellten brennende Fragen an die anwesenden Expert*innen.
Rückblick: Netzwerkanlass Romandie vom 10. November 2025
Am 10. November 2025 fand das Netzwerktreffen auf Französisch in Lausanne bei unserem Netzwerkmitglied Plateforme 10 statt. Im Fokus standen Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen im Kulturbereich.
Unter dem Titel «Inklusive Arbeitsorte gestalten: Mitarbeitende mit Behinderungen im Kulturbereich» tauschten sich Fachpersonen, Vertreter*innen von Kulturinstitutionen und Menschen mit Behinderungen über Chancen, Herausforderungen und konkrete Erfahrungen aus.
Das Programm bot praxisnahe Einblicke:
- Die IV-Stelle stellte rechtliche Grundlagen, Tools und Unterstützungsangebote vor, die Arbeitgebende beim Anstellen von Menschen mit Behinderungen nutzen können.
- Pro Infirmis Vaud präsentierte gemeinsam mit dem Angebot insertH Beispiele aus der Praxis – darunter Erfahrungsberichte von Institutionen und Mitarbeitenden, die inklusive Beschäftigung leben.
- Das Programm Passerelle Culturelle zeigte in einer Podiumsrunde, wie die Ausbildung Teilnehmende auf eine Tätigkeit im Kulturbereich vorbereitet.
Im Anschluss an den offiziellen Teil bot ein Apéro Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung.
Rückblicke zu weiteren vergangenen Netzwerktreffen finden Sie hier, ältere Newsletter hier, und die Themen früherer Schulungen hier.