Theater Orchester Biel Solothurn (TOBS!)

Das Theater Orchester Biel Solothurn ist ein zweisprachiges Mehrspartenhaus und seit der Fusion mit dem Sinfonie Orchester Biel 2013 der grösste Kulturveranstalter der Region. Mit eigenen Ensembles in Oper, Schauspiel und Konzert sowie Gastspielen im Tanz bespielt TOBS! die Bühnen in Biel und Solothurn und gastiert darüber hinaus in der Deutsch- und Westschweiz. Als kultureller Begegnungsort möchte TOBS! Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Sprachen und Lebensrealitäten

Offre culturelle

Vielfalt ist eine Quelle künstlerischer Qualität. Deshalb schafft TOBS! Räume, in denen unterschiedliche Perspektiven sichtbar werden und neue Formen der Zusammenarbeit entstehen können.  Die Produktionen und Vermittlungsangebote von TOBS! machen vielfältige Lebensrealitäten sichtbar und setzen sich beispielsweise mit Fragen von Behinderung, Zugehörigkeit oder gesellschaftlicher Vielfalt auseinander. Dabei entstehen im Dialog mit Künstler*innen, Partnerorganisationen und Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen neue Impulse für die künstlerische Arbeit und das kulturelle Angebot.

Accès aux contenus

Kulturelle Teilhabe beginnt dort, wo Menschen Kunst auf ihre eigene Weise erleben können. Deshalb entwickelt TOBS! seine Zugangsangebote laufend weiter. Audiodeskriptionen, Gebärdensprachverdolmetschungen, Relaxed Performances, Vibrationswesten oder Informationen in einfacher Sprache sind Ausdruck eines Anspruchs, möglichst vielen Menschen den Zugang zu den Angeboten zu ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der kommenden Jahre liegt darauf, inklusive Kultur über die eigenen Häuser hinaus zu ermöglichen. Dazu gehören u.a. Zugangshilfen an Gastspielorten und der Austausch eigener Erfahrungen mit anderen Kulturhäusern. Welche Massnahmen sinnvoll sind, lernt TOBS! vor allem im Austausch mit den Menschen, die sie nutzen.

Accès architectural

Barrierefreiheit schafft die Voraussetzung für Begegnung. Gemeinsam mit seinen Partner*innen arbeitet TOBS! daran, bauliche Hindernisse schrittweise abzubauen und Zugänglichkeit frühzeitig mitzudenken, regelmässig zu überprüfen und zu verbessern. 

Offres d'emploi

Eine inklusive Kultur entsteht nicht allein auf der Bühne. Deshalb entwickelt TOBS! auch seine Organisation kontinuierlich weiter. TOBS! fördert eine Arbeitskultur, die unterschiedliche Lebensrealitäten berücksichtigt, Chancengleichheit stärkt und Vielfalt als Bereicherung versteht. Dazu gehören diskriminierungssensible Personalprozesse, Massnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen. Zugleich will TOBS! mehr Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen schaffen und ihre Teilhabe in unterschiedlichen Bereichen der Organisation stärken.

Communication

Inklusion braucht Austausch. Deshalb möchte TOBS! verständlich und möglichst barrierefrei kommunizieren. Informationen in einfacher Sprache, klare Hinweise zur Zugänglichkeit und der regelmässige Dialog mit Menschen mit Behinderungen, Fachorganisationen und dem Publikum helfen, bestehende Barrieren zu erkennen und die Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.