Netzwerk Neubad

Im Neubad, dem ehemaligen Hallenbad der Stadt Luzern, finden jährlich über 300 Veranstaltungen aus den Bereichen Musik, Wort, Wissenschaft, Film, Performance, Klub, Kulinarik und vielem mehr statt. Neben seinem kulturellen Angebot beherbergt das Haus ein Bistro und verschiedene Veranstaltungsräume. Über 80 Nutzende – darunter zahlreiche Kunst- und Kulturschaffende, Vereine und Gewerbetreibende – finden im Neubad seit 2013 ihre Wirkungsstätten. Die inklusive Zwischennutzung versteht sich als Experimentierfeld und Wissensvermittlerin in den Bereichen Zwischennutzungen und Stadtentwicklung und vermietet Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Räume für Events, Sitzungen und Workshops. Das Netzwerk Neubad orientiert sich an der «Charta zur kulturellen Inklusion».

Offre culturelle

Im Neubad finden regelmässig explizit inklusive Veranstaltungen statt, die gemeinsam mit Menschen mit Behinderungen geplant und umgesetzt werden. Dazu gehören beispielsweise die Rolldisco, das Karalu – inklusives Karaoke, das Café Inklusiv oder UNAPOLOGETIC – ein Tanzstück mit inhaltlicher Auseinandersetzung zum Thema Zugehörigkeit, Selbstbestimmung und Zugänglichkeit. Im regulären Veranstaltungsbetrieb wird immer mehr auf Vielfalt gesetzt. Sei das mit Performenden mit sichtbaren Behinderungen auf der Bühne oder Übersetzung von Slams und Theaterstücken in Gebärdensprache. In Zukunft sollen Menschen mit Behinderungen fest im Veranstaltungsteam mitarbeiten können.

Accès aux contenus

Mit dem Projekt «vereinbar» ist das Neubad schrittweise und partizipativ auf das Thema Inklusion zugegangen. Es haben diverse Workshops mit Blindspot und der Heiteren Fahne stattgefunden, um Wissen zu erlangen und das Angebot auszubauen. Aufgrund der Subventionsvereinbarung mit der Stadt Luzern wird Inklusion strukturell verankert im Neubad. Mit dem entstehenden Film zu «vereinbar» soll das Projekt mit Modellcharakter schweizweit bekannt gemacht werden. Das Neubad soll ein Ort für Inklusionsberatung, Austausch und Netzwerk sein.

Accès architectural

Das alte Hallenbad wurde in den späten 60er-Jahren gebaut und bestand aus vielen Stufen und schweren Türen. Deshalb gab es einige notwenige Anpassungen, um das Gebäude zugänglicher zu machen. Aus der Flügeltüre wurde eine Schiebetüre, Treppen im Bistro oder beim Pooleingang wurden durch Hebebühnen ergänzt. Weiter kam ein zweites rollstuhlgängiges WC inklusive höhenverstellbarer Pflegeliege dazu. Die Bistrobar wurde komplett umgebaut mit einer tieferen Theke, und diverse Wasserhähne, Schwellen und Griffe wurden angepasst. Auch der letzte nicht zugängliche Ort – die mittlere Poolebene – soll mit einer Hebebühne befahrbar gemacht werden. Weiter sind Rollstuhlparkplätze und ein weiteres WC im ersten Stock geplant.

Offres d'emploi

Neben regelmässigen Dienstleistungen, wie zum Beispiel Wäsche waschen, Kassen abrechnen und Besteck polieren, die «vereinbar» für das Neubad leistet (entlöhnt natürlich), werden immer mehr Schichtübernahmen ermöglicht. So können Menschen mit Behinderung im Bistroservice, in der Küche und im Catering mitarbeiten. Beides, Dienstleistungen und Schichtbetrieb, werden laufend ausgebaut. Ein zusätzliches Ziel ist die direkte Anstellung von Personen mit Behinderungen im Neubad Team.

Communication

Es wurde eine extra Telefonnummer für Infos zu Inklusion eingerichtet. Weiter gab es Anpassungen auf der Webseite, wie die Einführung eines Filters für Veranstaltungen mit expliziten Massnahmen für Inklusion und einer Textversion der Beschreibung der Veranstaltungen in Leichter Sprache. Über einen Newsletter und eine Halbjahresbroschüre wird laufend über aktuelle Angebote informiert.